25 lat przywództwa Krystyny Baran – jubileusz prezesa zarządu firmy WIŚNIOWSKI
14 grudnia to dla firmy WIŚNIOWSKI data szczególna. Dokładnie 25 lat temu, w 2000 roku, stanowisko prezesa zarządu objęła Krystyna Baran – osoba, która swoją zawodową drogę w przedsiębiorstwie rozpoczęła jako siódmy pracownik i jednocześnie pierwsza kobieta zatrudniona w firmie. Dziś, po 33 latach pracy i ćwierćwieczu pełnienia funkcji prezesa, pozostaje jedną z najbardziej rozpoznawalnych liderek polskiego przemysłu.
Siła doświadczenia i intuicji w zarządzaniu
Właściciel firmy Andrzej Wiśniowski podkreśla kluczową rolę Krystyny Baran w kształtowaniu marki:
– „Powiedzieć, że Krystyna jest bardzo dobrym prezesem, to jak nic nie powiedzieć. Jej pracowitość oraz umiejętności współpracy z ludźmi wspaniale jednoczą pracowników i partnerów biznesowych. Kobieca intuicja, którą posiada, nieraz wskazywała nam właściwy kierunek”.
Wiceprezes zarządu Maciej Ryś zwraca uwagę na wyjątkowy styl zarządzania:
– „Krystyna jest świetnym szefem, ale jest też szefem bardzo wymagającym, co mocno należy podkreślić. W pewnym sensie jest szefem specyficznym i kieruje zespołem w rzadko spotykany dzisiaj sposób, w nietypowym stylu. Na czym on polega? Otóż niekoniecznie stawia zadania wprost, niekoniecznie wiesza pracownikom wysoko poprzeczkę, ale – powiem trochę górnolotnie – zachęca do działania własnym przykładem. Jeśli więc mówimy, że Krystyna jest wymagającym szefem, to w pierwszej kolejności wymaga od siebie”.
Z kolei Bartłomiej Serafin, członek zarządu, podkreśla unikalną cechę prezesa WIŚNIOWSKI:
– „Znamy się z Krystyną od bardzo wielu lat i z pełnym przekonaniem mogę powiedzieć, że jest osobą, która stała się dla wielu prawdziwym autorytetem. Jej niesamowita intuicja — cecha, która wyróżnia ją na tle innych — wielokrotnie prowadziła ją do trafnych decyzji, budząc szacunek i uznanie wśród współpracowników”.
25 lat, które zmieniły firmę
Od momentu, gdy w latach 90. firma WIŚNIOWSKI produkowała jedną bramę dziennie, przedsiębiorstwo przekształciło się w jednego z europejskich liderów branży. W jubileusz 25-lecia prezesa zarządu podkreśla się zarówno jej strategiczną wizję, jak i ogromny wpływ na kulturę organizacji, rozwój ludzi oraz konsekwentne budowanie marki o międzynarodowym zasięgu.
