Geberit VITAL to kompleksowy, długofalowy program wspierający dobrostan pracowników, obejmujący działania z zakresu profilaktyki zdrowotnej, zdrowia psychicznego oraz budowania kultury dialogu i uważności w organizacji. Inicjatywa rozwijała się stopniowo – od pojedynczych działań wellbeingowych do spójnego, systemowego podejścia do zdrowia i jakości pracy.

Inspiracja dla odpowiedzialnego biznesu

CSR Poland Awards to jedno z najważniejszych wyróżnień w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu w Polsce. W tegorocznej edycji oceniano 127 inicjatyw zgłoszonych przez 81 organizacji, a nagrody przyznano w czterech głównych kategoriach, w tym Employee Wellbeing.
Kapituła konkursu doceniła projekt Geberit VITAL jako program budujący kulturę dialogu w organizacji oraz zwiększający dostęp pracowników do profilaktyki zdrowotnej.

Warto podkreślić, że program Geberit VITAL jest wspólnym osiągnięciem wszystkich spółek Grupy Geberit w Polsce i efektem zaangażowania zespołu, który na co dzień rozwija i realizuje działania wellbeingowe. Nagroda stanowi wyraz uznania dla pracy, energii i zaangażowania wszystkich osób współtworzących program.

Od działań wellbeingowych do systemowego programu

Geberit VITAL to efekt konsekwentnego rozwoju podejścia do dobrostanu pracowników – od pojedynczych inicjatyw wellbeingowych do spójnego, długofalowego programu wspierającego zdrowie fizyczne i psychiczne zespołu.

– „Ta nagroda to dla nas ważny sygnał, że obraliśmy dobry kierunek. Kluczową rolę odegrał tu zespół projektowy – wewnętrzni ambasadorzy, którzy dzięki swojej konsekwencji i wsłuchiwaniu się w głos pracowników zbudowali systemowe podejście do troski o ludzi w organizacji.” – podkreśla Magdalena Janus, Dyrektor HR.

Program opiera się na uważności, dialogu i realnym wsłuchiwaniu się w potrzeby pracowników, a jego celem jest budowanie środowiska pracy sprzyjającego zdrowiu, zaangażowaniu i równowadze.

Realny wpływ na dobrostan pracowników

Wyróżnienie dla Geberit potwierdza, że troska o dobrostan pracowników staje się jednym z kluczowych elementów nowoczesnych, odpowiedzialnych organizacji – i może realnie wpływać na jakość pracy oraz kulturę firmy. Grupa Geberit jest europejskim liderem w dziedzinie produktów sanitarnych, koncentrującym się na innowacjach, jakości oraz zrównoważonym rozwoju. Firma konsekwentnie rozwija działania w obszarze ESG, w tym inicjatywy wspierające dobrostan pracowników.

Współpraca reklamowa